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Réf. CP-7107 · Construction & Rénovation

Entreprise de vente et pose de châssis Haut de gamme en Brabant Wallon

WATERLOO — Brabant wallon Publiée le 08/09/2026

Construction & Rénovation à remettre à WATERLOO — Brabant wallon, proposé au prix de 250.000 € – 350.000 €, pour un chiffre d'affaires annoncé de 800.000 €, avec un loyer de 500 € par mois. Contact direct avec le cédant, sans commission d'intermédiaire.

Secteur :
Construction & Rénovation
Localisation :
WATERLOO — Brabant wallon
Prix demandé :
250.000 € – 350.000 €
Chiffre d'affaires :
800.000 €
Loyer mensuel :
500 €/mois

Voir aussi tous les commerces à remettre en Brabant wallon.

Prix demandé
250.000 € – 350.000 €
Chiffre d'affaires
800.000 €
Loyer mensuel
500 €/mois

Description

L’entreprise, active depuis plusieurs années en Brabant wallon, est spécialisée dans la vente et la pose de châssis haut de gamme (aluminium, PVC et bois).

Entreprise à la notoriété digitale rare (référencement naturel et IA), aux fondations solides et sans endettement — cherche un repreneur actif pour consolider et développer son potentiel commercial

Elle travaille avec des systèmes de profilés premium et bénéficie d’un agrément officiel auprès d’un fabricant majeur du secteur. Sans showroom coûteux, elle a choisi une structure légère qui lui permet de proposer des prix directs tout en assurant un suivi personnalisé du client, de l’étude du projet jusqu’à la réception du chantier. L’activité représente environ 45 chantiers par an, dont près de 90 % auprès de particuliers. Environ 30 % des nouveaux dossiers proviennent de recommandations d’entrepreneurs et d’architectes.

L’entreprise dispose d’un carnet de commandes déjà signé qui assure une bonne visibilité sur les prochains mois. Malgré un marché de la rénovation actuellement moins dynamique, le chiffre d’affaires a progressé à un rythme à deux chiffres ces dernières années, parallèlement à une amélioration de la rentabilité.

La société ne présente pas de dette structurelle et affiche des résultats bénéficiaires. L’organisation opérationnelle est déjà en place et ne repose pas uniquement sur le dirigeant.

Un chef de chantier expérimenté, disposant de près de 30 ans d’expérience, assure la conduite des poses et la continuité opérationnelle des chantiers. Il est secondé par un poseur formé aux méthodes de l’entreprise.

Autour de cette équipe permanente, un réseau de partenaires réguliers (maçonnerie et finitions, certificateur PEB, ingénieur) permet d’offrir aux clients une prise en charge étendue de leurs projets. Les méthodes de devis, de commande, de préparation et de suivi de chantier sont structurées.

Le repreneur reprend donc une clientèle, une réputation, une équipe, un réseau de partenaires et des processus opérationnels déjà en place. L’entreprise bénéficie également d’une bonne visibilité numérique, notamment dans les recherches locales sur Google et, selon les requêtes, dans certains outils de recherche assistés par intelligence artificielle.

Une part importante de son développement repose également sur les recommandations directes de clients et de professionnels du bâtiment.

Cette très belle réputation et cette notoriété locale constitue un actif important de l’entreprise. Le principal levier de développement réside dans une démarche commerciale plus structurée : renforcement du réseau de prescripteurs, prospection organisée, meilleure exploitation du CRM et extension vers le sud de Bruxelles. Le dirigeant se concentre aujourd’hui principalement sur la relation commerciale, l’étude des projets et la coordination.

Ces fonctions pourront être transférées progressivement dans le cadre d’un accompagnement.

Profil recherché : un dirigeant actif, doté d’un réel sens commercial et relationnel, intéressé par le secteur de la construction, capable de reprendre une structure existante et d’en poursuivre le développement. Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’une transmission anticipée et planifiée par le dirigeant fondateur.

Il ne s’agit ni d’une cession de dernière minute ni d’une entreprise en difficulté. Le dirigeant est disposé à accompagner le repreneur pendant la période de transition nécessaire afin de faciliter la transmission de l’activité, des relations commerciales et du savoir-faire.

Différentes modalités de structuration de l’opération peuvent être envisagées pour un candidat présentant le profil adéquat..

Points forts

  • Excellente réputation
  • Carnet de commandes rempli
  • Licences en ordre
  • Accompagnement à la reprise

Localisation

Localisation approximative — l'adresse exacte est communiquée au cédant contacté.

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